Derrière Humacitia :
une histoire de terrain, de convictions et d’engagement
Tout a commencé par un malaise.
Pas un grand fracas. Plutôt une fatigue. Un sentiment d’éloignement, de décalage. Dans mon travail de terrain, je ne me retrouvais plus. Les institutions, les cadres, les procédures… je les comprenais. Mais je n’y croyais plus. Je voyais autour de moi des collègues dévoué·es, compétent·es, en colère ou résigné·es. Et surtout, je voyais des personnes fragilisées à qui l’on ne répondait plus. Pas vraiment. Pas comme il faudrait.
Alors, en 2011, avec quelques collègues, on a rêvé d’un autre cadre. Un espace à nous. Plus libre, plus exigeant, plus aligné. On a écrit des fiches de poste, des idées, un projet… Mais une idée n’est pas un projet. Et un projet ne tient pas sans engagement.
En 2012, j’ai pris la route. J’ai cherché celles et ceux qui, comme moi, tentaient d’exercer autrement. J’ai vu des éclats de courage, des bouts de solution, mais aussi des logiques de repli, de méfiance. Chacun voulait avancer, mais peu voulaient avancer ensemble.
En 2013, j’ai tenté une première structure collective qui a rassemblé 50 personnes en quelques mois. Toutes enthousiastes. Toutes « partantes ». Mais le collectif ne prenait pas. Personne n’osait donner sans garantie.
C’est à ce moment-là que j’ai compris que la coopération, ça ne s’improvise pas.
L’innovation sociale ne repose pas sur des intentions ou des slogans. Elle demande des conditions concrètes, exigeantes, parfois invisibles mais essentielles :
- Un cadre clair, pour savoir où l’on va et comment on y va.
- De la sécurité, pour oser proposer, essayer, se tromper.
- De la bienveillance, pour accueillir les différences sans jugement.
- De la confiance, pour avancer ensemble sans se surveiller.
- Du temps, pour construire sans précipitation.
- Une ouverture à l’altérité, pour que chacun puisse exister pleinement.
- Le droit à l’essai, parce que l’innovation naît souvent du flou et du tâtonnement.
Des valeurs vivantes
Humacitia, ce n’est pas un produit, ni même une marque.
Humacitia ne repose pas sur des dogmes, mais sur des principes en mouvement.
👉 Humacitia est un espace vivant. Un réseau fragile et fort à la fois. Un lieu où l’on tente, ensemble, de réconcilier engagement personnel et intérêt général.
Elles nous rappellent que l’innovation sociale n’est pas une méthode figée, mais une posture éthique. Une démarche d’instabilité féconde, fondée sur le droit à l’essai, le flou assumé, et la transformation des rapports sociaux. Elles nous invitent à accueillir l’incertitude, à ouvrir des espaces de co-construction, à faire et défaire ensemble.
Parce que ce que nous faisons ici n’est pas juste utile. C’est nécessaire. Et profondément vivant. Ce n’est pas l’histoire d’une personne, mais celle d’un collectif en mouvement, ouvert à toutes celles et ceux qui partagent cette envie d’agir autrement.